11月28日，分院于1教506召开全体教职工会议，本次会议由分院书记黄文平老师主持。首先，分院副经理胡军辉老师对上周开展的员工教学期中座谈会的情况向大家作了反馈，希望各位教师结合相关意见更好地提高课堂教学质量与效果；另外，胡老师布置了2015级员工的学年论文实践教学工作，并再次重申了2014级员工的毕业论文和毕业实习工作要求。

    最后，胡老师重点布置了分院迎接浙江省教育厅教学“巡回诊断”的工作安排，特别是对于教学档案，分院要求分两个阶段进行自查：第一阶段是11月28日至12月5日，每位老师需要对各自的教学档案,特别是近三学年的期末试卷材料、毕业论文（设计）、毕业实习材料等进行自查。第二阶段是12月5日至12月12日，由分院督导组老师进行抽查。此外，胡老师还对课堂教学的现场检查强调了课堂教学纪律和课堂教学组织的相关要求，如备齐教案、教学大纲、教材讲义和员工点名册等。

    在会议的最后，分院经理李忠老师再次强调了此次教学“巡回诊断”检查工作的重要性，每位老师都应以务实负责的态度去完成教学档案的自查工作。另外，李老师鼓励教师参加“教师能力提升类MOOC学习”。青年教师至少学习一门推荐课程（改进合作学习、翻转课程教学法和教师如何做研究）。此外，教师在培训期限内完成所申报课程的学习任务并获得学习成绩后，凭纸质或电子认证证书可向分院申请奖励。

    MOOC学习中丰富的学习资源能够切实有效的提高教师的理论知识和实践能力，让互联网教学成为课堂中的重要组成部分。我分院在青年教师的培养上注重理论学习和实践活动相结合的原则与正面激励和问题剖析相结合的原则，不断提高团队队伍建设。教育的发展离不开教师，教育的成败关键也在于教师。通过教师自身能力的不断提升，将为社会培养更多的高素质人才，加快分院应用型人才建设的步伐。

通讯员:谢昕彤